1. #Continuous learning in organizations
پدیدآورنده : #Valerie I. Sessa, Manuel London
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (اصفهان)
موضوع : Organizational learning ،Learning
رده :
#
HD
،#.
S47
2. Continuous learning in organizations: individual, group, and organizational perspectives
پدیدآورنده : Valerie I. Sessa, Manuel London
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational learning
رده :
HD
58
.
82
.
S47
2006
3. Employee engagement through effective performance management a practical guide for managers
پدیدآورنده : Edward M. Mone, Manuel London.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد شهید مطهری دانشگاه ولی عصر(عج) (کرمان)
موضوع : Achievement motivation,Employee motivation,Career development
رده :
BF
503
.
M66
2010
4. First-time leaders of small groups :
پدیدآورنده : Manuel London, Marilyn London.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Small groups.,Leadership.,Small groups.
رده :
HM736
.
L66
2007
5. HR to the rescue :
پدیدآورنده : Edward M. Mone and Manuel London, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital, Case studies.,Organizational change, Case studies.,Personnel management, Case studies.
رده :
HF5549
.
H658
1998
6. Job feedback :
پدیدآورنده : Manuel London.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Feedback (Psychology),Performance standards.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee motivation.,Feedback (Psychology),Performance standards.
رده :
HF5549
.
5
.
M63
L66
2003eb
7. Leadership development :
پدیدآورنده : Manuel London.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Executives-- Training of.,Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Executives-- Training of.,Leadership.
رده :
HD57
.
7
.
L663
2002eb
8. Leadership development: Paths to self-insight and professional growth
پدیدآورنده : Manuel London
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Leadership,Executives-Training of-Study and teaching-Congresses
رده :
HD
57
.
7
.
L6
2002
9. Managing Careers
پدیدآورنده : Manuel London,Stephen A, Stumpf
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Vocational guidance
10. Managing careers
پدیدآورنده : Manuel London, Stephen A. Stumpf,Title
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : Vocational guidance
رده :
HF
.
L656
5381
1982
11. Managing the training enterprise : high-quality, cost-effective employee training in organizations
پدیدآورنده : London, Manuel.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع : Employees - Training of
رده :
HF
5549
.
5
.
T7
L558
12. Performance management :
پدیدآورنده : James W. Smither and Manuel London, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Career development.,Employee motivation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Career development.,Employee motivation.,Performance-Management.,Personalmanagement.
رده :
HF5549
.
5
.
C35
P45
2009eb
13. Performance management : putting research into action
پدیدآورنده : James W. Smither and Manuel London, editors
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : ، Career development,، Employee motivation
رده :
HF
5549
.
5
.
C35
P45
2009
14. Selecting international executives
پدیدآورنده : Valerie I. Sessa, Manuel London.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Executive ability.,Executives-- Selection and appointment, Bibliography.
15. Selecting international executives
پدیدآورنده : Valerie I. Sessa, Manuel London.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Executive ability.,Executives-- Selection and appointment, Bibliography.
16. Social entrepreneurship: how to start successful corporate social responsibility and community-based initiatives for advocacy and change
پدیدآورنده : Manuel London and Richard G. Morfopoulos
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Social entrepreneurship,Social responsibility of business
رده :
HD
60
.
L65
2010
17. Work group learning :
پدیدآورنده : edited by Valerie I. Sessa, Manuel London.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Group work in education.,Learning.,Organizational learning.,Teams in the workplace.,Groepswerk.,Group work in education.,Learning.,Organisatieontwikkeling.,Organizational learning.,Personeelsopleiding.,Teams in the workplace.
رده :
HD58
.
82
.
S473
2008
